مدتهاست که کمبود نیروی پرستاری در کشور وجود دارد، پرستاری که به عنوان حرفه‌ای حاکمیتی و خط اول پاسخگویی به آلام مردمی است که به هر دلیل با سیستم نظام سلامت درگیر می‌شوند.
اما در دنیای امروز پرستاری جایگاه متفاوتی دارد و همانگونه که سال ٢٠٢٠ به عنوان سال پرستاری توسط سازمان جهانی بهداشت نام گذاری شده، ضروری است که تصمیم گیران حوزه سلامت در کشور به آن نگاه ویژه‌ای داشته باشند و موانع خدمتی پرستاران را جهت بهبود کیفیت شاخص‌های سلامتی برطرف کنند.
یکی از مهمترین موانع موجود به اذعان صاحب نظران حوزه سلامت، نیروی انسانی پرستاری است که اولین اثر آن کاهش کیفیت خدمات ارایه شده به مردم و مع الاسف آخرین اثر آن فرسودگی شغلی پرستاران است
روز گذشته برحسب اتفاق مروری داشتم بر سخنان مسؤولان قوای مقننه و مجریه در سالهای ۹۷و ۹۸ درباره کمبود نیروی پرستاری، موانع و راهکارهای تامین نیرو و تبعات خطرناک عدم رفع این کمبود.
جدیدترین نظر، سخن حیدر علی عابدی عضو ناظر مجلس در شورای عالی سازمان بود که در تاریخ سوم اذرماه امسال گفت: قرار بود ۱۰هزار پرسنل برای سیستم درمانی کشور جذب شود که ۸ هزار نفر از این تعداد پرستار باشد اما متاسفانه فقط ۵ هزار پرستار جذب میشود و این درحالی است که وزیر بهداشت قول جذب ۱۶هزار پرستار را در ۹۸ داده بود.»
منبع: خبرگزاری فارس
اجاره دستگاه و تجهیزات پزشکی برای بیماران در کرج
مرکز مشاوره و خدمات پرستاری در منزل هانیوان متشکل از کادر مجرب
خدمات قابل ارائه در مرکز مشاوره و خدمات پرستاری در منزل هانیوان
پرستاری ,سال ,پرستار ,سازمان ,جذب ,بهداشت ,است که ,به عنوان ,جهانی بهداشت ,توسط سازمان ,عنوان سال ,سازمان جهانی بهداشت ,توسط سازمان جهانی
درباره این سایت